監督柯P

20170117柯P選前公民咖啡館黃金10-4條生態公園啟動記者會

20160906 舉辦「柯P黃金亮點追追追」記者會

柯十條

【柯10-1追蹤】將古代的水圳湧泉重新恢復先試辦一條

【柯10-2追蹤】建立台北市珍貴樹木資料庫

【柯10-3追蹤】一年創造一個身障創新就業模式

【柯10-4追蹤】生態公園分級，社區經營管理，無障礙空間、生態調查、樹木養護

【柯10-5追蹤】成立元老院，徵募55歲以上銀髮族菁英成立市政智囊團

【柯10-6追蹤】調解委員組成多元化

【柯10-7追蹤】民主小鬧鐘

【柯10-8追蹤】全球第一條經緯城市的樟樹高架單車道路

【柯10-9追蹤】各級學校圖書館設台灣學專櫃

【柯10-10-1追蹤】公民參與I-VOTING 生活化公投

【柯10-10-2追蹤】建議成立NGO中心大樓匯集非營利組織團體聯合辦公室

柯51條

【柯51-1追蹤】全面落實社區長照制度,定時專訪並給在地年輕人照護工作之機會

【柯51-2追蹤】違規建商不當得利追回

【柯51-3追蹤】建造綠能節能示範社區。(明日世界)

【柯51-4追蹤】資助年輕人出國研習。

【柯51-5追蹤】將古代的水圳湧 泉重新恢復。( 先試辦一條) 

【柯51-6追蹤】建立聯賽制度及球隊文化，以培養市民的運動習慣。  

【柯51-7追蹤】可以提供遊民沐浴的地方，讓他們可以有地方清理自己。 

【柯51-8追蹤】能源局應簡化申設程序。(可以變成全面檢討政府便民程序)

【柯51-9追蹤】採用友善的照明，公園、社區路 燈設計改良，背後加遮光罩蓋，以減少光。 

【柯51-10追蹤】整合馬路燈及人行路燈（減少路燈數目）

【柯51-11追蹤】建立台北市樹木資料庫

【柯51-12追蹤】釋放空有地，讓居民認養土地做都市農民。

【柯51-13追蹤】設立食品稽查員，巡點。

【柯51-14追蹤】提升校園營養師品質 

【柯51-15追蹤】強制租金申報透明化，提高公告地值、增加交易稅。 

【柯51-16追蹤】善用台北市未使用的公家宿舍，低價出租給年青人。 

【柯51-17追蹤】優化交通系統APP，讓市民可以清楚交通動。 

【柯51-18追蹤】各項市政及資訊應淺顯易懂，各項 服務應簡化繁雜程序，對市民可 及性，讓各障別容易理解。因應各障礙類別不同需求提供不同資訊傳播服務，如：手語、字幕、點字、語音書及智能障礙者易懂的文字圖像等等。

【柯51-19追蹤】廣用障礙人才協助台北市成為全國無障礙城市之典範，如：組織障礙者團隊勘查有障礙餐廳、店家或各項設施，提供改善建義，提供生命教育訓 練、人權教育訓練、照護教育訓練、1999障礙歧視處理專線/小組等等，並開發多元職業、促進障礙者就業機會。

【柯51-20追蹤】建立完善身障生上下學、校外教學所需之實體交通服務、助理人力協助。 

【柯51-21追蹤】建置身心障礙學生因身體病弱而必須「在家教育」所需之遠端視訊教學環境。

【柯51-22追蹤】全面普查各階段學校無障礙環境，社會團體參與擬定校園無障礙環境改善計畫，落實依期程執行，並在各學校網頁中充分揭露各校校園無障礙資訊。

【柯51-23追蹤】建立偵測身心障學生校園霸凌的機制。

【柯51-24追蹤】設立公平的申訴委員會，做校方與學生間溝通平台。 

【柯51-25追蹤】促進消費、休閒、旅遊空間場所全面無障礙積極推動友善消費空間。 

【柯51-26追蹤】成立「身心障礙者創新就業模 式」專責研究單位(或任務編制小組)，以「一 年創造一個創新職類或就業模 式」為目標，並應以重度障礙或 進入競爭性就業市場困難度較高之障礙類別為主。 

【柯51-27追蹤】訂定政策獎勵措施，推動創新職類或就業模式，創造最有利的發展環境與條件。

【柯51-28追蹤】跨文化、民政、 教育、社政、衛政局處，利用文 字、影片、看板或真人圖書館，介紹每一種障礙類別的疾病知識、障礙者特色、正向交流的方法，也同時澄清一些誤解、給予正確的解答。

【柯51-29追蹤】勞動局成立「職 場心理師」、 「職場諮詢師」，電話為主並可於需要時連結提供就業個管員、 輔具資源、職場再設計或其他的服務。 

【柯51-30追蹤】專款補助身心障礙團體、市府所屬單位之場地，修建無障礙廁所和斜坡道。 

【柯51-31追蹤】研考會與產發局應鼓勵學術、產業與民間組織（也包括年輕人創 新創業）利用台北市政府之各項公開資訊，開發各項提供無障礙資源的資訊應用服務,以及輔助科技的發展。

【柯51-32追蹤】無論在藝文場所、醫院等公共場所，要設置資訊傳達的設備及人力支援，如醫院要有常駐手語翻譯、美術館博物館都最少要QR code、跑馬燈、語音提醒及點字解 說等，同時開發無障礙APP，以便發掘及鼓勵推廣友善場所。  

【柯51-33追蹤】市府宣布重大事件(ex:地震、食安及伊波拉等)，除了在重播時放上 字幕，必須要有手語翻譯員，手語翻譯員和發言者同時入鏡，如果統一發送畫面，畫面一定要佔 1/2比例。

【柯51-34追蹤】政府應推出只租不賣社會住宅及全面規範建築通用化的無障礙住宅規範。

【柯51-35追蹤】政府應設立好的租屋平台，提供媒合幫助障礙者能夠享居住權益，不再被房東輕易拒絕。

【柯51-36追蹤】愛滋感染者不被排斥能安心居住社區或機構

【柯51-37追蹤】建構失智症長者辨識身分的裝置，同時避免曝露其身分。

【柯51-38追蹤】改變目前外包方式，改善福利機構專業能力，保 障案主權益，績效評估要質量並重。

【柯51-39追蹤】委外服務評選增加創新項目的分數，讓年輕專業 人員在評選制度下，有機會承接政府的福利方案。 

【柯51-40追蹤】市場定期休市全面消毒。 

【柯51-41追蹤】公園定期生態普查，定義公園分級，讓在地民眾參與討論如何經營與管理公園。

【柯51-42追蹤】設立「元老院」 協會，徵募55歲 以上銀髮族菁英，成立銀髮族市政智囊團，提供市政諮詢功能。 持續推動銀髮族相關公共福利設施,教育進修，能力認證及培訓課程，最終打造泛亞銀髮族聯盟中心。

【柯51-43追蹤】利用現有的場所增加運動空間。 

【柯51-44追蹤】打破世紳律師任調解委員會的傳統，廣納各公民團體內有專業實務經驗的移工、 原住民、青年、 勞工、婦女、殘 障工作者，列入參考名單。 

【柯51-45追蹤】運動中心內廣設寄物櫃枱，以解決上班族攜帶運動服的不便。

【柯51-46追蹤】公民覺醒小工具﹣民主小鬧鐘。 透過網路、手機 APP，提供投票季報，即時回顧政績以提醒選民，作為投票參考。 提供公民參與資 訊。透過政府自己媒體平台：電台、第四台、雜 誌等讓不上網的族群也能接觸到不加工不扭曲的真實資訊。

【柯51-47追蹤】台北洗臉：調查 全市建築現況。 依結構、年份等元素評估，區分清洗或拉皮。仿效希臘要求各戶每一段固定時間，需一次自我建築的外觀清潔。 採責任制並由政府補助。可採漸進式。公共藝術品亦需重視清潔與維護。

【柯51-48追蹤】成立屬於台北市自己的國際藝術節空間。

【柯51-49追蹤】社區公園規劃簡單展演空間。

【柯51-50追蹤】以『開放政府、 全民參與』為訴求，建議用『公民參與、城市外交』為策略有步驟與戰略思考。 透過『影子外交』策略，有步驟與計劃每年持續跟三至五個國家建立商業、學術、NGO、社區 與青年緊密合作，活化台灣出路。 

【柯51-51追蹤】改善公立收容所，降低死亡率，以零安樂死為終極目標，轉型為中途收容場所。